Назначение работника исполняющим обязанности по вакантной должности не допускается. Это возможно только по должности, назначение на которую производится вышестоящим органом управления.
Работник должен дать согласие в письменной форме на назначение исполняющим обязанности руководителя организации. Назначение исполняющим обязанности можно оформить как совмещение должностей, временный перевод на другую работу или заключение срочного трудового договора.
(исполняющий обязанности) – это форма совмещения должностей, при которой сотрудник исполняет обязанности до назначения нового лица на вакантное место. Работник не освобождается от своих основных обязанностей, а об исполнении обязанностей запись в трудовую книжку не делается.
Назначение работника исполняющим обязанности по вакантной должности не допускается (п. 2 Разъяснения). Временным заместительством считается исполнение ...
Занятие вакантной должности руководителя образовательной организации с оговоркой «исполняющий обязанности» допустимо только в случае, если данная функция ...
2 ответa от юристов на вопрос «Возможно ли назначить человека исполняющим обязанности по вакантной должности? И если нет то как оформить ...
... согласия назначить меня временно исполняющим обязанности по вакантной должности на ... Как работодатель должен документально оформить меня на исполнение ...
В организации вакантной является должность заместителя директора по технической части. Для исполнения обязанностей по этой должности ...
Работник должен дать согласие в письменной форме на назначение исполняющим обязанности руководителя организации. · Назначение исполняющим обязанности можно ...
п. 2 "Назначение работника исполняющим обязанности по вакантной должности не допускается. Это возможно только по должности, назначение на которую производится ...
74 ТК, но можно дополнительные обязанности на работе закрепить ... 60.2 ТК РФ: назначение работника исполняющим обязанности по вакантной должности не ...
Правомерно ли назначение заместителя начальника отдела на должность "исполняющий обязанности начальника отдела" при условии, что начальник отдела в дикрете? Как ...